Les mesures spécifiques pour les agents handicapés ou devant s’occuper d’une personne handicapée

Les agents handicapés peuvent bénéficier d’un aménagement pour leur poste de travail,d’aménagements horaires compatibles avec les nécessités du service,d’un temps partiel de droit après avis de la médecine du travail, ,d’un parcours individualisé de formation, d’un départ anticipé à la retraite…

https://www.fonction-publique.gouv.fr/mesures-specifiques-pour-agents-handicapes

Les aménagements horaires sont  accordés à tout fonctionnaire pour lui permettre de s’occuper de son conjoint, de son concubin ou partenaire, d’un enfant à charge ou d’un ascendant ou d’une personne accueillie à son domicile qui est handicapée et qui nécessite la présence d’une tierce personne (article 40 ter de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’Etat) ;

Le Défenseur des Droits a publié un guide sur l’emploi des personnes handicapées et l’aménagement raisonnable.

 Guide-amenagement-raisonnable-ddd

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