Pourquoi voter CGT ? Parce que nous proposons des actions concrètes, de terrain

Nous avons obtenu :

–          Avec le poids des syndicats et particulièrement celui de la CGT,  et l’énorme mobilisation des agents nous avons pu conserver 50 jours de congés et RTT, et avec une solidarité  plus importante nous aurions gardé 37 jours de congés au lieu de 25,
–          Lors de la mise en place du NRI, le maintien à minima du régime indemnitaire sur 4 ans et la non pénalisation du NRI suite à hospitalisation et en cas de soins pour le personnel handicapé,
–          Par une pression constante, le dégel d’un poste de médecin du travail puis la création de celui d’un psychologue du travail,
–          La mise en place du RI pour les agents des collèges ,
–          Des reconsidérations de situations injustes lors de nombreux accompagnements individuels ,
–          Le réexamen des fiches métiers reconnues inadaptées pour la moitié d’entre elles au moins

Nous attendons :

–          La décision du TA sur la distribution injuste du CIA ,
Et engagerons des recours systématiques en cas de  non-respect des textes réglementaires par l’administration, notamment dans les instances

Nous continuerons à nous battre pour :

–         La suppression de la perte de RI pour maladie, le jour de carence étant revenu,
–         Des règles justes claires et vérifiables pour le CIA et le CIC ,
–          Des règles claires justes et fiables pour les avancements de grade et promotions ,
–          Une reconnaissance des métiers de chacun d’entre nous ,
–          Une réelle lutte contre le sexisme ,
–          L’accompagnement de tous ceux qui en ont besoin …

Nous continuerons à soutenir tous nos collègues en lutte :

Comme nos camarades des pompiers du SDIS91, qui réclament reconnaissance et moyens

 

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