Réunion du 22 octobre Rémunération des agents publics

Cette 3ème réunion  avec le ministère remet en cause le principe de la fonction publique de carrière.

Confirmation de l’absence de revalorisation du point d’indice,pas de meilleure reconnaissance des qualifications et de l’attractivité des carrières,rien sur l’égalité femmes/hommes, rien sur la pénibilité ni l’intensification des charges de travail.

La masse salariale n’évoluera pas à la hausse,le cadrage budgétaire ne peut aboutir qu’à une redistribution des sommes entre agents , avec des gagnants et des perdants.

Les carrières seront plus longues,avec un passage d’échelon ralenti d’un à plusieurs mois, et réinjection des sommes ainsi récupérées dans le CIA.La rémunération indiciaire est diminuée pour renforcer la part indemnitaire , dans ce projet.Cela revient à confisquer le déroulement automatique de carrière pour dégager une somme que les directions pourrait distribuer à leur guise aux agents considérés comme les plus méritants.

Prochaine réunion le 30 octobre.

Pour vous informer sur le détail du projet ministériel :

cr_groupe_de_travail_n3_chantier_remuneration

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