Compte rendu filière sociale – compte rendu de la réunion du 16 décembre à la fonction publique Cette réunion était la deuxième consacrée à la filière sociale, depuis le groupe de travail du 15 novembre 2016. Les propositions de […]
Quasiment toutes les études ayant eu pour objet le bien-être au travail montrent une inquiétante progression d’indicateurs alarmants. Partout dans le monde, le travail se trouve de plus en plus souvent à l’origine des détériorations de la santé psychologique des […]
Le RIFSEEP, une véritable usine à gaz ! et un cheval de Troie dans le statut pour renforcer l’individualisation et la subordination ! Le RIFSEEP , qu’est ce que c’est ? C’est le Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions,des Sujétions, de l’Engagement […]
Entretien avec Rachel Saada, avocate au Barreau de Paris,spécialiste en droit du travail et de la protection sociale. Paru dans Alternatives Economiques. « On ne placardise plus aussi abruptement et l’humiliation se raffine. C’est désormais par son boulot qu’on est poursuivi. […]
6 Octobre 2016 Publié par DASES-SUPAP-FSU Nos collègues de la FSU Ville de Paris ont mis en ligne cet article: nous les en remercions. Rapport de la CPC : vers des diplômes « revalorisés » au prix d’un Travail Social déprécié La […]
Les 35 heures, les lois Aubry sont une question tellement polémique que la direction de l’Inspection Générale des Affaires Sociales a cru bon fin juin de censurer un rapport qui infirme bon nombre d’âneries assénées depuis des lustres par les […]
