Tous les salarié·es du secteur privé ont le droit de faire grève en cessant le travail afin de défendre leurs intérêts ou manifester un désaccord. Dans le secteur public les règles peuvent être différentes mais une large majorité des fonctionnaires […]
Les femmes sont particulièrement pénalisées par la réforme des retraites, alors qu’elles ont déjà des pensions de droit direct inférieures de 40 % à celles des hommes. Reporter l’âge de départ en retraite est-il encore plus défavorable pour les femmes […]
Des millions de manifestant.e.s et 95% des travailleurs hostiles à la réforme des retraites, malgré cela le gouvernement est resté sourd et déclenche le 49.3 Le 15 mars, alors que la commission mixte paritaire (CMP), qui se compose de 7 […]
En matière d’égalité entre les femmes et les hommes, la fonction publique apparait comme un modèle, les grilles de salaires et le point d’indice étant, dans l’imaginaire collectif, les gardiens de cette prétendue égalité. La réalité est tout autre. Ici […]
La journée d’actions unitaire interprofessionnelle du 19 janvier constitue un succès incontestable au regard du nombre de personnes qui y ont activement participé. Dans les trois versants de la Fonction publique, ce sont des centaines de milliers d’agentes et d’agents […]
Le gouvernement a annoncé le report de l’âge de la retraite à 64 ans avec un allongement accéléré de la durée de cotisation. Cette mesure est injustifiée : le rapport du Conseil d’orientation des retraites (COR) l’indique clairement, le système de retraites n’est […]
